1日の流れ
1日の流れ
- エンジニア職
- 事務職
タブ内容を展開する（公開サイトには表示されません）
タブ1（公開サイトには表示されません）
09：00
出社・朝礼参加
出社後は当日に取り掛かるタスクを確認し、1日がスタートします。
↓
10：00
保守作業・更新作業
出社後は当日に取り掛かるタスクを確認し、1日がスタートします。
自社サービスの動画配信プラットフォームの保守・更新作業をします。
作業量によって、午後に行う予定の案件などの業務をこなします。
↓
12：00
昼食（休憩）
会社から徒歩圏内にある飲食店で食べたり、持参した弁当を食べたりと各々の時間を過ごしています。
↓
13：00
担当案件のコーディング
案件で任されているサイトのコーディングをしていきます。
任されている業務の中で大事な業務のため、集中して作業を行います。
↓
16：00
打ち合わせ
案件のコーディングをする際に、打ち合わせをして修正点や細部を詰めることを行います。
↓
18：00
退社（帰宅）
次の日に作業がしやすいよう、タスクをまとめてから帰宅します。
その日の仕事量や業務内容により、退社する時間は多少前後します。
タブ1終わり（公開サイトには表示されません）
タブ2（公開サイトには表示されません）
09：00
出社・朝礼参加
出社後は当日に取り掛かるタスクを確認し、1日がスタートします。
↓
10：00
提案資料作成
提案資料の作成を行います。
アピールポイントや重要事項が伝わりやすいよう資料を作成していきます。
↓
12：00
昼食（休憩）
ほかの社員と昼食をとりながら気楽な歓談でコミュニケーションを取り合います。
↓
14：00
商談
クライアント様との商談を行います。
自社サービスの提案や案件を獲得できるよう励んでいます。
↓
16：00
採用面接・面談
求職者の方がリラックスして本音で話せるような雰囲気作りを心がけながらお話をします。
時には社員との面談を行なっています。
↓
18：00
退社（帰宅）
次の日に作業がしやすいよう、タスクをまとめてから帰宅します。
その日の仕事量や業務内容により、退社する時間は多少前後します。
タブ2終わり（公開サイトには表示されません）
ここまで
（公開サイトには表示されません）
教育体制・研修内容 （成長環境）
入社後数か月の研修期間中は専任の指導員が付き、個人の能力や資質に合わせて OJT を行い、スキルを磨きます。
また、会社が用意したオンライン学習ツールや、自身で選んだ教材などを活用して、技術と知識を高めます。さらに、社員の自己成長を支援するため、新しい技術が習得できるセミナーへの参加を奨励します。
〒243-0018
神奈川県厚木市中町4丁目9番17号ハラダセンタービル
TEL 046-295-3971／FAX 046-295-3974
動画配信事業部（企業向けサービス）はISO27001（ISMS）及びISO27017（クラウドセキュリティ）認証を取得しております。
認定年月日：2021年5月20日